'Sí, y Mejor! di-Capacidad y Talento', conocemos de cerca las necesidades a nivel laboral de las personas con discapacidad

Fecha/Hora de publicación: Lunes 14 de Noviembre de 2022 | Cataluña

Autor: FEDER

Tipo de noticia: Tipo de noticiaSensibilización

Ámbito: Estatal

La Feria de empleo «Sí, y Mejor! di-Capacidad y Talento, organizada por la Federación de Centros Especiales de Empleo de Catalunya (FECETC), quiere responder a las necesidades específicas de un colectivo que ha sufrido de forma especial los estragos de la crisis sanitaria. Anna Ripoll, en representación de la Federación Española de Enfermedades Raras, ha acudido al encuentro para conocer de cerca la realidad de esta situación y todas las oportunidades que trae consigo esta iniciativa.

Algunos datos: la tasa de empleo de las personas con discapacidad en España es del 25’9 por ciento (según datos del INE de 2019), mientras que en la población sin discapacidad es del 66,9 por ciento. En cuanto a la tasa de paro, la de las personas con discapacidad es del 23,9 por ciento, 10 puntos superior a la de la población en general. Además de espacio para entrevistas personales, recogida de currículums y asesoramiento directo a candidatos, la feria ha tenido este año como novedad el llamado ‘Punto de Encuentro CEE’, donde varios centros especiales de empleo han expuesto y dado visibilidad a sus productos.

El certamen cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de Barcelona y la secretaría técnica de la fundación CIES (Centro de Investigación de Economía y Sociedad). Por segundo año consecutivo se ha celebrado dentro del Saló de l’Ocupació, en el espacio TalentxBCN, espacio de unión entre este certamen y BizBarcelona, una doble cita ferial donde han confluido más de 260 actividades programadas (conferencias, debates, talleres, asesoramiento, networking) que ayudarán a dar visibilidad al «Talento inclusivo». La Plataforma ‘Club de empleo’ Sí, y mejor » está abierta para incorporar todas las personas con discapacidad que estén buscando trabajo y las empresas que hacen ofertas de trabajo . Por otra parte, la feria ha sido también un espacio de networking entre empresas y donde éstas han podido informarse de cómo cumplir la cuota de reserva de empleo para el colectivo con discapacidad.

Entre las actividades programadas se ha contado con un Workshop dónde, FEDER ha estado representada por Anna Ripoll, vocal de la Junta Directiva. Jordi Martí Pidelaserra, professor de la Universidad de Barcelona i responsable del Grupo de recerca de la fundación CIES, ha presentado una exposición sobre la Inversión de impacto social: Crowdlending: se ha abordado la nueva figura jurídica de Sociedades de Beneficio de Interés Común (SBIC), que servirá para reconocer las empresas que generan un beneficio triple: social, ambiental i de retorno económico. El workshop ha contado con un ejercicio práctico para saber cómo funciona la captación de fondos financieros a partir de aportaciones en formato de préstamo, con la obligación de retorno y pago de intereses, para financiar proyectos sociales, movilizando capital hacía el impacto. Se trata de abrir una vía de financiación, generando un colectivo de prestadores, que pueden ser personas físicas o jurídicas, que ven reconocido su derecho a recuperar lo que han aportado con una rentabilidad superior a la que obtienen de los depósitos bancarios tradicionales.

El workshop también ha contado con la participación de Tomás Castillo, director general de la Asociación AMICA y consejero asesor de SpainNAB y de Paquita Gómez, responsable de calidad y comunicación de AMICA. Ambos han presentado su empresa cómo modelo de una buena práctica de valoración del impacto social. Han explicitado su trayectoria de trabajo, desde 1984, en beneficio de las personas con discapacidad y sus familias. Siempre poniendo el foco en la importancia de resaltar y potenciar las capacidades de este colectivo. A través de los datos presentados, por AMICA, se ha podido evidenciar la capacidad de esta empresa de generar un beneficio triple: social, ambiental y de retorno económico.